• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

VYSHKOVSKi.COM

 

JA slide show

Разрешение на работу для иностранцев Харьков

За годы независимости Украины в отечественной экономике произошли структурные изменения, которые сопровождались закрытием не только многих предприятий, но и практически полным исчезновением ряда отраслей национальной экономики. Всё это вылилось в повальное сокращение работников. В тоже время развитие торговли, сферы услуг и массовый отток граждан за границу, с целью дальнейшего трудоустройства, который достиг критического уровня, немного выровняли ситуацию на рынке труда. В тоже время, когда макроэкономические показатели начали улучшаться, возникла необходимость в рабочей силе, в высококлассных специалистах, но оказалось, что работать некому, в связи с выездом граждан Украины за рубеж, и утратой многими работниками своей квалификации.

Таким образом, в нашей стране сложилась ситуация, когда одновременно сохраняется нехватка высококлассных специалистов и высокий уровень безработицы. В связи с последним украинское государство установило сложный порядок получения разрешения на работу для иностранцев и лиц без гражданства.

Вследствие чего уже немало отечественных предприятий столкнулось с проблемой привлечения иностранной рабочей силы.

5 июля 2013 года вступил в законную силу новый Порядок выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, утверждённый Постановлением КМУ № 437 от 27 мая 2013 года.

Для получения разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства (далее - разрешение) работодатель не позднее 15 календарных дней до обращения за разрешением подает территориальному органу информацию о спросе на рабочую силу (вакансии). Информация подаётся при наличии у работодателя спроса на рабочую силу (вакансии) не позднее 10-ти рабочих дней с даты открытия вакансии(й).

Для получения разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, работодатель подает территориальному органу:

- заявление;

- копии документов об образовании или квалификации иностранца или лица без гражданства;

- копии страниц паспортного документа иностранца или лица без гражданства с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным в установленном законодательством порядке;

- две цветные фотографии иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра;

- документ, выданный лечебно-профилактическим учреждением о том, что лицо не болеет хроническим алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией или другими инфекционными заболеваниями, перечень которых определен Минздравом;

- справку уполномоченного органа страны происхождения (пребывания) о том, что иностранец или лицо без гражданства, которые на момент оформления разрешения находятся за пределами Украины, не отбывают наказание за совершение преступления и в отношении них не осуществляется уголовное производство;

- иные предусмотренные законодательством документы.

Документы, указанные в абзацах третьем, шестом и девятом данного перечня, должны быть переведены на украинский язык, заверены в соответствии с законодательством страны их выдачи и легализованы в установленном порядке, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины.

Для рассмотрения поданных работодателем документов при территориальном органе создаётся комиссия.

Территориальный орган на протяжении 15 календарных дней с дня регистрации документов принимает решение относительно выдачи разрешения.

Решение оформляется приказом территориального органа и не позднее трёх рабочих дней с дня его принятия отправляется работодателю и размещается на сайте территориального органа.

Работодатель перечисляет после принятия решения территориального органа о выдаче разрешения средства на счёт Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Территориальный орган оформляет и выдаёт разрешение на протяжении 10 рабочих дней с дня зачисления средств на счёт Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Разрешение выдаётся на срок не более чем на 1 год. Действие данного разрешения возможно продлить на тот же срок.

При получении данного разрешения очень важно не пропустить сроки, дабы в последующем не создать себе проблем.

Получение разрешения на работу иностранных граждан и лиц без гражданства - процесс сложный, трудоёмкий, требующий внимания и большого количества времени. Но компетентные специалисты нашей компании помогут в решении данного вопроса! Благодаря нам Вы получите сэкономленное время и приумножите Ваш доход!